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Unsere Benefits

Team-Work mit strukturiertem Onboardingprogramm, persönlichem Einarbeitungsplan & Patenprogramm
Benefits: faire Grundvergütung, Mitarbeiterkonditionen, vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterveranstaltungen u.v.m.
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit des Arbeitens im Mobile Office.

Was wir bieten

Work-Life-Balance
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche freie Tage am 24.12 & 31.12 sowie Geburtstagsfrei
- Freistellung für Seminare
Personalentwicklung
- Coachingangebote für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte
- Individuelle Personalentwicklung als Mehrwert für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Talentmapping
- Regelmäßige Feedback- und Coachinggespräche
- Attraktive Trainings und Schulungen
Absicherung
- Modelle der betrieblichen Altersversorgung
- Unfallversicherungen, beruflich und privat
- Individuelle Unterstützung in Betreuungsproblemen
Besonderheiten
- Geburtstagszuwendungen
- Extraleistungen bei: Hochzeit, Geburt und Umzug
Finanzielle Vorteile
- Attraktive Vergütung
- Mitarbeiterkonditionen auch bei unseren Verbundpartnern
- Vermögenswirksame Leistungen